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使僦业工作顺利推进

日期:2015-12-16(原创文章,禁止转载)

就业始终是保障和改善民生的头等大事,北臧村镇依托经济增长点扩大就业、提供服务,使就业工作顺利推进,不仅实现了有求职愿望的100%就业目标,且实现就业岗位的高端化稳步提升。 北臧村镇内17个行政村,常住人口1.9万人。中关村科技园区大兴生物医药产业基地及北京地铁大兴线的终点均坐落于此,且在大兴新城规划范围内。这个特殊的地理位置,使北臧村镇从一个以农民为主、工业为辅的普通小镇,提升成为城乡一体化进程中的重点镇。自2008年以来整建制搬迁6个村,农民上了楼,剩余劳动力骤增,就业形势和压力加大。随着回迁房的交付使用,该镇以“就业有岗位”为主线,深化社区物业、绿化、保洁等公益性岗位的开发,建立搬迁村劳动力就业培训人才储备制和岗位预备制,实施就业意识前置,定岗培训前置,企业稳定就业前置,实现回迁劳动力自我管理、自我服务。同时协调北京市新媒体技师学院针对搬迁村大龄就业困难人员举办智能楼宇中级管理师、保洁培训班,目前已有200人在社区物业管理员、电梯工、保洁员等公益性岗位就业。该镇通过“强化培训、高度融合、特色带动”三方面措施,促使劳动力就业率稳步提升。 依托大兴区森林建设工程项目,实施劳动力绿色就业,北臧村镇特制定“订单式”绿化养护人才培训方案,统筹森林绿化养护工就业,为森林养护工培训四期372人。北臧村镇天源绿化中心和林业站优先安置因绿化失地的农民就业,让他们掌握森林绿化养护工作的技术和管理,使他们由农民变为林业产业工人,实现就近就业,失地不失业,增加农民工资性收入。 为使失地农民顺利就近实现就业,北臧村镇依托毗邻大兴生物医药产业基地的资源优势,积极开展就业对接工程,探索“政府+学校+企业”培训模式,建设“政府推动、部门联动、项目带动、校企互动”职业技能型人才培养机制,实施以岗定训、以项定培。根据入区企业同仁堂的极大用工需求,以大兴区职业技能实训基地北臧村分基地为主体,为搬迁劳动力开办了中药炮制工和医药商品购销员培训班,第一期培训合格18坚实一步。 北臧村镇兴北力源劳务服务公司与生物医药产业园劳动密集型企业建立劳务派遣机制,与入区大型用工企业做好劳务派遣工作,年派遣劳动力150人。截至目前,北臧村镇与用工企业及登记求职劳动力之间实施每周五定期招聘,举办搬迁劳动力同仁堂就业专场、就业援助月专场、亦庄就业专场等大型招聘活动共计200余场。举办绿化、茶艺、叉车、面点、电工、计算机、库管、保洁、智能楼宇管理师、司炉、保安、医药商品购销员等大小技能培训班,参加技能培训共计2000余人。(记者 刘兆岩)

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